Quelles sont  les principales caractéristiques de l’emploi dans les hôpitaux publics et privés (établissements privés à but non lucratif et cliniques) bretons entre 1995 et 2005 ? Faible croissance de l'emploi, soit 3% de l’ensemble des nouveaux emplois créés dans la région. Recours accru au temps partiel tandis que l'emploi à temps plein évolue peu, contrairement à la situation nationale où la création d’emplois à temps plein est supérieure à celle des temps partiels. Renforcement des métiers spécialisés (pharmaciens, odontologistes, sages-femmes, psychologues, infirmières spécialisées) et dans une moindre mesure, du personnel de direction.
Feuilletez le 4 pages